La provincia de San Antonio reunió a diversos actores del mundo laboral y empresarial en la Mesa de Empleabilidad provincial, con el objetivo de identificar brechas y articular estrategias para mejorar la inserción laboral en la zona.
Esta instancia, convocada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y apoyada por la Ilustre Municipalidad de San Antonio, se desarrolló en el Centro Cultural de San Antonio y contó con la participación de empresas, asociaciones gremiales, instituciones académicas, Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC) y las oficinas municipales de intermediación laboral (OMIL) de las seis comunas que componen la provincia.
En la apertura, el alcalde de San Antonio, Omar Vera Castro, subrayó el papel fundamental que cumplen las OMIL en la intermediación laboral: “La vinculación entre empleadores y trabajadores se articula principalmente a través de las OMIL, oficinas que apoyan el reclutamiento mediante la capacitación. En un contexto donde la tecnología transforma la gestión laboral, es esencial preparar a las personas para que respondan con eficiencia y competitividad a las necesidades del mercado.”
La encargada de la Unidad de Empleo y Capacitación a Empresas de Sence, Ana Campos Arias, explicó que, si bien la iniciativa es mandatada a nivel regional, “consideramos esencial acercarnos a los territorios y levantar información directamente desde las realidades locales, trabajando con quienes están en terreno”.
Por su parte, el concejal Danilo Rojas Barahona valoró que esta estrategia baje a nivel comunal, destacando el trabajo de la OMIL municipal, “quien ha estado en terreno dialogando con empleadores para abrir espacios laborales formales para nuestros vecinos”.
Desde el ámbito privado, la analista de Recursos Humanos de Puerto Columbo, Valeria Echeverría Sandoval, sostuvo que estas mesas “son fundamentales para identificar nuevas necesidades del sector marítimo-portuario y fomentar la cooperación entre empresas e instituciones locales para generar oportunidades concretas”.
La Mesa de Empleabilidad provincial forma parte de una estrategia regional de Sence orientada a descentralizar la planificación de políticas de empleo, con énfasis en la inserción laboral juvenil y en los sectores con mayores brechas de contratación.
Feria Laboral OMIL 2025
Además, el próximo 30 de septiembre se realizará en el frontis de la Municipalidad de San Antonio la feria laboral organizada por la OMIL comunal, que reunirá a empresas y personas en búsqueda de empleo para promover el trabajo decente y formal en la provincia.
El alcalde, Omar Vera Castro, destacó que “estas ferias laborales son espacios clave para conectar la oferta y la demanda laboral, en un entorno amigable y con apoyo profesional. A quienes están buscando trabajo, les digo: no pierdan la esperanza. Capacítense, prepárense y acérquense a la OMIL, que está para apoyarlos en la búsqueda de un empleo digno.”
Por su parte, la encargada de la Unidad de Empleo y Capacitación a Empresas de Sence, Ana Campos Arias, señaló que “esperamos contar con una alta participación de personas en búsqueda de empleo y empresas con vacantes disponibles, todo en el marco del trabajo decente.”
Prontamente se entregará más información sobre esta actividad a través de las redes sociales y la página web de la Municipalidad de San Antonio.